Die Zielsetzung der Stichting Oude Groninger Kerken ist: Die Erhaltung historischer Kirchenbauten in der Provinz Groningen und die Förderung des Interesses für diese Aufgabe.
Die Stichting Oude Groninger Kerken ist am 13. Mai 1969 gegründet worden, in einer Zeit, als viele Kirchen von einem ernsten und inakzeptablen Verfall bedroht wurden. Dank der Initiative einer Gruppe von sehr interessierten und motivierten Personen wurde die Stichting gegründet, die sich bemühte um die Erhaltung der Kirchen in ihrer Qualität als religiösem Erbe.
Die Stichting versucht ihr Ziel zu verwirklichen, indem sie:
a. monumentale Kirchen, ihre Nebengebäude und Gelände im breitesten Sinne erwirbt, erhält, restauriert und zur Besichtigung öffnet;
b. eine Benutzung der Gebäude und der Gelände anstrebt, die ihrer Eigenart entspricht;
c.Initiativen ergreift im Bereich von Ratschlägen, Aufklärung, Veröffentlichungen und die Herstellung von Kontakten zu Inhabern von Gebäuden und Geländen wie unter Artikel a gemeint;
d.alle anderen Mittel benutzt, die diese Zielsetzung fördern können (vergl. Artikel 1 und 2 der Satzung).
Die Stichting Oude Groninger Kerken bemüht sich um die materielle und funktionelle Erhaltung der monumentalen Groninger Kirchen und ihrer Umgebung. Materiell und funktionell gehen bei der SOGK Hand in Hand. Denn alte Groninger Kirchen sind nicht nur wertvolle historische Gebäude, es sind von alters her auch Stätten der Begegnung.
Das sind wir kurzgefasst
Name: Stichting Oude Groninger Kerken/Stiftung Alte Groninger Kirchen
Standort: die Stadt Groningen
Rechtsperson: Stiftung Satzung der SOGK: Juni 2011
Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 09.00 – 17.00 Uhr
Nummer der Mehrwertsteuer: NL 002890604B01
Nummer bei der Industrie- und Handelskammer: 41009261
Informationsnummer für Rechtspersonen und ihre Zusammenarbeit mit anderen Instanzen (RSIN): 0028.90.604
In der bevorstehenden Handlungsperiode untersuchen wir kritisch bereits sichtbare Wachstumseffekte auf unsere Organisation. Auch beurteilen wir Effekte weiteren Wachstums, die zu erwarten sind. Wir sind uns dabei der Dynamik bewusst, die unterschiedliche gesellschaftliche Änderungen für unsere Organisation mit sich bringen. Es ist notwendig, dass wir aufgeschlossen sind für Lernen und Entwickeln und dass wir wenn nötig anpassungsfähig sind. Es ist unser Streben eine effektive, flexible und reflektive Organisation zu sein. Wir überwachen dabei Kontinuität in der Durchführung unserer Arbeit. Für die Ausnutzung neuer Chancen arbeiten wir gerne partnerschaftlich zusammen, Zusammen sind wir stark.